越南本土服裝企業(yè)面臨異常困難的處境：費(fèi)用攀升、單價(jià)下降、訂單減。

　　一、少費(fèi)用攀升。工資水平連續(xù)多年快速遞增。越南政府執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)年度遞增機(jī)制，多年來，越南勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長12-15%，而社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(基本工資的22%)和工會(huì)費(fèi)也水漲船高，目前，越南服裝企業(yè)人工成本占到總成本的65-70%，較幾年前高10個(gè)百分點(diǎn)，壓得企業(yè)喘不過氣來。且越南政府?dāng)M自2018年起，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)要以員工總收入作為繳納基數(shù)，屆時(shí)企業(yè)降更難于承受。另外銀行貸款利率(8-10%/年)高企，也是企業(yè)的一大負(fù)擔(dān)。

二、單價(jià)下降，訂單減少。由于受到世界經(jīng)濟(jì)不景氣的影響，特別是受到來自中國、印度、孟加拉國、柬埔寨同類商品的競爭，訂單嚴(yán)重不足，很多企業(yè)開工不足，有的面臨倒閉邊緣。在訂單不足的情況下，客戶還刻意壓低價(jià)格10-15%，甚至20%。但為保證工廠運(yùn)營，企業(yè)不得不忍氣吞聲接單，即便如此，訂單依然不足。

三、降低越南服裝企業(yè)競爭力的另一個(gè)因素是越南盾固定匯率。報(bào)道認(rèn)為，越南盾與強(qiáng)勢美元綁定，而越南服裝主要出口市場的貨幣卻大幅貶值：如歐元貶值18%，日元貶值17%，人民幣貶值8%。同時(shí)，越南競爭對手，如東盟其他成員、印度、孟加拉國等國貨幣也貶值10-20%。

以上因素使得越南服裝比其他競爭對手貴20-30%，根本無法競爭，導(dǎo)致訂單流失。

今年上半年越南紡織服裝出口總額126.7億美元，同比增長4.72%，為近10年來同期最低增速，且增長部分主要由外資企業(yè)貢獻(xiàn)，而本土企業(yè)在尋找訂單方面遇到極大困難。預(yù)計(jì)越南將注定不能完成年初提出的310億美元出口目標(biāo)。

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