12月4日上午，波森芷區(qū)永盛路上一制衣廠200多名工人罷工，向工廠提出多項補貼要求。這回總理都出來勸誡工人不要再罷工封路了!

工人要求工廠發(fā)放年資補貼、年假補貼、交通補貼、精神補償(開除員工或工廠清算時要支付的)等費用。

洪森勸誡工人不要罷工封路

洪森勸誡工人，遇到勞資糾紛不要用封路的方式來抗議，畢竟這樣會給普通市民，尤其是因為生病要趕去醫(yī)院或有別的急事的人，出行帶來麻煩。政府會盡努力來協(xié)調(diào)解決問題，不要聽少數(shù)人的挑唆和謠言。

波森芷區(qū)副區(qū)長、勞工部代表等介入?yún)f(xié)調(diào)。經(jīng)過多方協(xié)商，目前還未達成最后的結(jié)果。

波森芷副區(qū)長、警察、勞工部代表和廠方代表協(xié)商

副區(qū)長表示將于6日再次與廠方協(xié)調(diào)，盡量滿足工人的合理要求。請工人們耐心等待結(jié)果，不要組織危害社會公共安全、秩序的活動。

副區(qū)長要求工人耐心等待結(jié)果

上星期五(1日)永盛路一工廠工人罷工封路，導致永盛路交通嚴重堵塞。工人除了提這些要求之外，還要求工廠補發(fā)2010年至2017年的年終獎金。工人稱，近8年來，該廠從未發(fā)過年終獎金。據(jù)悉，該廠共有近5000名員工。

年底將至，工人罷工事件頻繁發(fā)生，工廠老板也是頭疼不已。

有網(wǎng)友表示，動不動就罷工，把老板嚇跑了，以后誰還來投資開廠。

也有網(wǎng)友表示，今年罷工比往年少，且工人素質(zhì)也明顯提高，以前罷工還有砸工廠的。

500工人大罷工

1日上午，永盛路一家EVC工廠工人罷工封路，造成永盛路上無法通行，道路十分擁堵。

EVC工廠工人罷工封路

據(jù)悉工人罷工封路是因為聽說工廠要換老板，向廠方提出5點要求：

1、合同終止5%賠償金

2、退休金

3、年終獎金

4、信息費

5、精神補償

上午波森芷區(qū)警方介入?yún)f(xié)調(diào)，稱會幫助工人解決問題后，工人才同意散開讓車輛通行。

警方介入?yún)f(xié)調(diào)

在上午的協(xié)商中，廠方代表稱，工人罷工不符合工廠的規(guī)定，工廠也沒有工人提出的這5條規(guī)則。這是工人自己設(shè)定的規(guī)則。

下午2點，工人再次封路。

波森芷警方表示會協(xié)調(diào)，并要求工人先散開讓道路通行。

柬埔寨總工會主席邵恩稱，工人罷工封路是因為聽說要換老板才自發(fā)上街封路的，并沒有受任何組織指示。邵恩也呼吁工人先散開讓行人車輛通行，封路是違法行為。工會和勞工部已經(jīng)介入，想辦法幫工人解決問題。

抗議不按時發(fā)薪工人罷工封路

11月20日上午，為抗議廠方不按時發(fā)放工資，一制衣廠200余名工人將21號公路封鎖。

封路事件發(fā)生在干拉省大金歐，今年5月17日，該廠也曾發(fā)生過類似的罷工封路事件。

該廠一名工人稱，每到發(fā)薪水的時候，工廠都會用各種借口拖延。其實這已經(jīng)是第4次封路，現(xiàn)在都已經(jīng)習慣用這種方式討薪了。

另一名女工稱，從本月11號起，就有工人開始罷工，但廠方一直沒有理會。

“我們也知道封路違法，影響正常的交通秩序，但是我們也是迫不得已才這樣的。租住的房子要繳房租，房東又一直在催，實在是過不下去了。希望有關(guān)部門能夠介入，盡快幫我們解決薪資問題。”這名女工說。

罷工工人封路

據(jù)悉，有關(guān)部門與廠方和工人代表經(jīng)過了一個上午的協(xié)商后，廠方已答應于今日下午2點先給每位工人發(fā)放50美元，但工人仍不同意，要求發(fā)放全部工資。

該廠工人共935名，有183人的工資已發(fā)放完畢，還有700多名工人的工資尚未發(fā)放，參與封路的工人約200人，還有部分在工廠里靜坐罷工。

時不時罷工，需重新審視柬埔寨投資優(yōu)勢

生產(chǎn)以及投資收到阻礙

柬埔寨的持續(xù)罷工，導致企業(yè)交貨期推遲。盡管客戶商家了解情況，但造成的不利影響只能由生產(chǎn)企業(yè)來承擔。在工人罷工和示威游行期間，工廠的正常生產(chǎn)被迫停止，直接導致一些訂單延期交貨，甚至會打亂后續(xù)的物流計劃。由罷工導致的延期交貨和企業(yè)信譽受損等一系列損失更是難以估算與彌補。

動搖外資信心

除了生產(chǎn)受到影響外，柬埔寨緊張的勞資關(guān)系已經(jīng)對該國的投資吸引力產(chǎn)生了不利影響。許多正在觀望準備投資柬埔寨的企業(yè)表示：“在首都金邊，工人的罷工示威游行十分激烈，就算這次事件被平息了，也難以保證日后不會再發(fā)生此類情況。”這種情形使不少意欲赴柬投資設(shè)廠生產(chǎn)的企業(yè)家心存擔憂。

制衣業(yè)是柬埔寨的支柱產(chǎn)業(yè)，外國投資對當?shù)刂埔聵I(yè)也提供了更多的就業(yè)機會，推動其國內(nèi)的經(jīng)濟發(fā)展。此次的罷工事件對柬埔寨經(jīng)濟造成巨大傷害，外國投資者對于政府維持穩(wěn)定、維護法律和秩序的信心與信任也受到打擊。

成本優(yōu)勢逐漸喪失，穩(wěn)定生產(chǎn)難以保證

過去幾年，由于中國國內(nèi)制造業(yè)成本普遍上升，大部分的服裝品牌開始將生產(chǎn)制造工廠轉(zhuǎn)移至柬埔寨、孟加拉國等東南亞國家。此舉雖然讓這些國家的服裝出口得以增長，但由于經(jīng)濟發(fā)展不平衡，這些國家暴露的問題還是很多的。柬埔寨制定的最低月工資和強制性福利政策開始實施。此舉毋庸置疑的加重了本土企業(yè)與外資服裝企業(yè)的經(jīng)營負擔。

而最令經(jīng)營者或者意欲投資的企業(yè)家擔心的并非僅是勞動力成本的上升，而是時不時就發(fā)生的工人罷工事件!罷工事件在給工廠經(jīng)營者造成損失的同時，不由得讓人再次重新審視柬埔寨的投資優(yōu)勢。

編后語

當初，選擇去東南亞開工廠的服裝企業(yè)，無非就是看中那里勞動力成本低，結(jié)果事與愿違，時不時給你來場“罷工”，環(huán)境、設(shè)配也不如國內(nèi)，這樣的日子真的美嗎?中國服裝企業(yè)需要好好斟酌一下了，到底該不該去東南亞建廠?

跑去東南亞建廠的紡織人們，你們還好嗎?